11月4日下午，学校在三号会议室召开“大国工匠楚天青苗”培育计划立项建设工作调度会。校长杨道远出席会议，北斗青苗学院班子成员及教研室主任，相关职能部门负责人参加会议。会议由副校长刘文胜主持。

杨道远在讲话中充分肯定前期申报工作取得的成绩，强调北斗青苗学院要牢牢把握定位目标，并就下一步建设提出明确要求。

他指出：一是统一思想认识，坚决杜绝“重申报、轻建设”倾向，坚持申报与建设并重，以建设实效检验工作成效，并建立持续推进、跟踪问责的长效机制。二是聚焦人才培养，把新理念、新模式、新举措贯穿学员选拔、课程重构、项目实施、考核评价全过程，锚定拔尖高技能人才培养目标，努力把北斗青苗学院打造成为湖北省青苗学院人才培育计划的标杆、示范和引领，在机制创新、成果产出、经验推广上形成可复制、可借鉴的典型做法。三是强化改革担当，把北斗青苗学院作为学校发展改革的试验田，鼓励大胆探索、先行先试；北斗青苗学院要切实扛起主体责任，把建设任务落实到人、到事、到节点；有关职能部门要精准指导、科学评价、主动服务，形成协同推进合力。四是加强督办保障，将北斗青苗学院建设任务纳入学校联合督办事项，由校办、纪委、审计处组成联合督办工作组，定期开展督查通报，对推进不力、落实不到位的及时督促整改，确保各项建设任务落地见效。

刘文胜强调，一是要解决“怎么看”的问题。以人才培养体系改革试点专业群为抓手，深刻理解项目实施意义，准确把握其与以往教学方式的显著不同，着力选拔拔尖高技能人才。二是要明确“建什么”。健全五方协同运行机制，把五力共育落实到课程、项目、考核等具体环节，以五维联动体现关键五要素，形成机制顺畅、内容具体、要素明确的建设体系。三是要抓实“怎么建”。坚持“选学员”要选拔吃苦耐劳的学生；“课改实”要对照龙头企业要求重构课程体系；“项目真”要依托企业真实生产任务和技术难题开展教学，让学生在真环境中真练实干；“评价全”要健全过程性评价与结果性评价相结合、校企共同参与的多维评价机制。四是要强化保障。北斗青苗学院要主动发力，细化建设任务，各职能部门要提供有力支持，质管处要落实督导推进，确保各项任务落地见效。

会上，北斗青苗学院院长牛志宏汇报了自9月8日以来阶段性工作进展。教务处、科技处、对外处、招就处、宣传部、教师工作部、组织人事部、财务处等相关部门负责人依次发言，交流支持举措，表示将立足部门职能，协同推动北斗青苗学院各项任务落地落实，聚力打造标志性成果。